İşe saygı. Birbirimize saygı.

Neler kabul edilmez?

• Taciz, tehdit, nefret söylemi, ayrımcılık veya kişileri hedef alan hakaret.
• Cinsel içerik, çocukların istismarını içeren materyal, ağır şiddet veya yasa dışı faaliyetleri teşvik eden içerik.
• Sahte kimlik, dolandırıcılık, yanıltıcı ilan, spam veya sahte değerlendirme.
• İzinsiz kişisel bilgi, plaka, yüz, özel yazışma ya da başkasına ait fotoğraf paylaşımı.
• Gerçeğe aykırı uzmanlık/iş geçmişi, başkasının çalışmasını kendi portföyü gibi gösterme ve hak ihlali.

İşinizi ve deneyiminizi doğru anlatın

Gerçek bilgilerinizi kullanın; yalnızca paylaşma hakkınız olan, işle ilgili fotoğrafları yükleyin. Yorumlarda kişiyi hedef almak yerine yaşadığınız iş deneyimini somut ve saygılı biçimde anlatın. Ödeme, iş kapsamı ve tarih gibi konuları karşı tarafla açıkça netleştirin.

Şikâyet ve engelleme

Uygulamadaki Şikâyet Et seçeneğiyle içeriği ve gerekçeyi bildirebilirsiniz. Gerektiğinde kullanıcıyı ayrıca engelleyin. Şikâyet göndermek otomatik olarak bir kullanıcıyı yasaklamaz; yönetici tarafından değerlendirilir.

Güvenlik menüsüne ulaşamıyorsanız tayfundeger@gmail.com adresine bildirin. Acil fiziksel tehlikede uygulama yanıtını beklemeden 112’yi arayın.

İçerikler nasıl denetlenir?

Metinler temel uygunsuz ifade kontrollerinden geçer. Fotoğraflar diğer kullanıcılara gösterilmeden önce yönetici incelemesine alınır. Otomatik kontroller her ihlali yakalayamaz; şikâyetler de inceleme sürecinin bir parçasıdır.

İhlal halinde içerik kaldırılabilir veya hesap erişimi kısıtlanabilir. Ağır ya da tekrarlayan ihlaller kalıcı yasakla sonuçlanabilir. Karar ve gerekçesi yönetim kayıtlarına işlenir. Hatalı olduğunu düşündüğünüz bir karara destek adresinden itiraz edebilirsiniz.

Gizliliğe dikkat edin

Bir sorunu bildirmek için başkasının özel bilgilerini herkese açık paylaşmayın. Verilerin işlenmesi ve silme seçenekleri gizlilik politikasında açıklanır.